Elektricien

Vervaldag: 09/04/2023
Solliciteer nu

Omschrijving

Lokaal bestuur Zottegem werft aan!

Elektricien
graad D1-D3 – contractueel – voltijds

Het stadsbestuur Zottegem wil mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en welbevinden van alle inwoners wordt vooropgesteld. De ambities zijn duidelijk: een levendige, aantrekkelijke, veilige, propere en sociale stad, gestoeld op gezonde financiën met aandacht voor de verschillende, mooie deelgemeenten.

We willen samen werken aan een Zottegem waar mensen graag wonen en werken en waar er ruimte is voor ontspanning, waar levenskwaliteit wordt geboden, waar handel en lokale economie floreert en waar we ons leefmilieu en open ruimte beschermen.

Functieprofiel:

De technische dienst is de uitvoerende dienst van de afdeling Ruimte en heeft tot doel het zo efficiënt mogelijk inplannen, uitwerken, uitvoeren en opvolgen van werken in eigen beheer binnen de domeinen groenbeheer, gebouwen, magazijn, wegen en signalisatie & feestelijkheden om zo de gemeentelijke openbare ruimte en het gemeentelijk patrimonium op een duurzame wijze te onderhouden en praktijkgerichte ondersteuning naar de andere diensten te bieden. De subdienst gebouwen staat in voor het algemeen beheer van de gebouwen binnen het patrimonium van zowel OCMW, AGB als Stad Zottegem.

Als technisch assistent gebouwen met specialisatie elektriciteit ben je mee verantwoordelijk voor:

  • Het onderhouden en plaatsen van elektrische installaties;
  • Diverse technische opdrachten zelfstandig of in ploegverband uitvoeren;
  • Ondersteunen van elektrische installaties bij evenementen en het stadsonderhoud (vereist een zekere flexibiliteit m.b.t. de werkuren: weekend-werk, feestdagen, ploegwerk).

Verwacht:

  • Je hebt een goede kennis van elektrische installaties en netwerkbekabeling of beschikt over de nodige ervaring of je hebt een opleiding elektriciteit, elektromechanica of elektronica gevolgd
  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Je stelt je eigen veiligheid en die van een ander voorop tijdens het werk.
  • Je werkt steeds nauwgezet, ordelijk en met de nodige aandacht voor veiligheid.
  • Je werkt je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Je hebt een kritische blik en oog voor detail.
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse taal.

Laatstejaarsscholieren of studenten worden toegelaten tot de selectieprocedure als ze met hun kandidatuur een studiebewijs voorleggen en een verklaring dat ze binnen een termijn van maximum vier maanden hun einddiploma kunnen behalen. Ze leveren het bewijs dat ze aan de diplomavereiste voldoen uiterlijk op de datum van hun aanstelling bij de gemeente.

Aanbod:

  • Een boeiende en afwisselende job in een team met een goede teamsfeer en in een dynamische organisatie.
  • Een aantrekkelijk bruto aanvangsmaandwedde: voltijds op niveau D1-D3 – kan variëren tussen 2.216,56 euro en 3.449,83 euro – afhankelijk van relevante ervaring en anciënniteit.

Extralegale voordelen:

  • Eindejaarstoelage in november en dubbel vakantiegeld in mei
  • Maaltijdcheques van 4,50 euro
  • Ecocheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds)
  • 2de pensioenpijler 3,5 % (pensioenopbouw via werkgever)
  • Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite)
  • Fietsvergoeding van 0,24 euro/km
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer
  • Gratis hospitalisatieverzekering (en gunstige tarieven voor gezinsleden)
  • Gunstige verlofregeling (30 dagen)
  • Relevante anciënniteit wordt volledig overgenomen.
  • Voor bovenvermelde functie wordt ervaring in de openbare sector geldelijk gevaloriseerd; ervaring in de privésector of als zelfstandige kan volledig geldelijk gevaloriseerd worden indien relevant voor de functie.

Interesse?
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier door jouw motivatiebrief met cv, een kopie van jouw rijbewijs en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 6 maanden oud) te uploaden, ten laatste op 9 april 2023.

Meer info?
Meer info over de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden en de functie kan je terugvinden in het informatiebericht en de functiebeschrijving. Voor vragen kan je terecht bij Probis via jobs@probis.be of 02 467 35 40.